Welfare WELFARE福利厚生 社保完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の4つに加入している「社保完備」の歯科医院です。社会保険とは病気や怪我、老後に向けて備えるための公的保険制度です。 昇給・賞与 昇給は年に1回、賞与は年に2回（例年夏・冬）支給です。各部署ごと、業務に対する明確な評価基準に基づいてあなたのパフォーマンスを評価します。コツコツ頑張りたい方、頑張った分しっかり評価してもらいたいという方も安心して働いていただけます。 有給取得100％ 有給100％消化を徹底しています。医院が指定する有給ではなく、スタッフの任意の日程で取得可能です。完全週休2日制、年末年始・夏季・冬期休暇ももちろんあります。 平日診療18:00まで より良い職場環境を目指して、2021年より診療時間を19:30終了→18:00終了に時短。加えてクリーンスタッフなどサポートスタッフを増員しました。「勉強や練習など、自由に使える時間が増えた」「スポーツジムや習い事に通い始めた」などスタッフからも好評です。 研修プログラム・セミナー費用補助 当院では院内研修、症例検討会を日常的に行なっていますが、学会や外部セミナーも積極的に受講できるよう、研修にかかる費用の補助を行っています。また研修設備が充実しているので、外部講師を招いた院内セミナーの開催も可能です。 産休・育休取得実績あり 一定期間の勤務をした正社員スタッフの方に、産休育休制度の取得を推奨しております。復帰後の働き方もパート・時短勤務・フルタイムなど様々な方法がありますので、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えていくことができます。 一人暮らし手当（住宅手当）支給 ひかり歯科医院には静岡県外からの入職希望者も多くおります。一人暮らしを始めるスタッフのために、医院の近隣で一人暮らしをする場合に住宅手当を支給しています。周辺には一人暮らしの物件も多くありますのでご相談ください。 健康診断（年一回） B型肝炎抗体検査含む年一回の健康診断の費用を医院が全額負担しています。（中途入社の方は、入社時に直近一年以内の健康診断結果をご提出いただいております。） 車通勤可 車や公共交通機関で通勤するスタッフには非課税限度額の範囲内で通勤手当を支給いたします。近隣にスタッフ専用の駐車場も完備しており、車通勤をご希望の方にご利用いただけます。